一是加强组织领导,落实工作责任。把社会主义核心价值观建设纳入重要议事日程、纳入“七五”普法规划、纳入总体工作目标。建立由“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”、各科室负责人具体抓落实的工作机制。
二是抓好工作结合,强化法治建设。健全普法依法治理工作机构和领导干部学法、企业管理人员学习培训、常年法律顾问等制度,每年组织2次法律专题培训。制定干部学习制度、计划,争取财政维稳专项培训资金,坚持自学、集中学习和请专家进行培训相结合,提高干部职工学法、用法、懂法的意识,有针对性的重点开展安全消防、社会保障、企业改制、供销政策法规等专题培训5次150人次。
三是开展各项活动,推进工作落实。开展“暖冬行•爱传递”主题志愿服务活动,慰问西华街道富家社区困难户8户,送温暖走访慰问54人、慰问金额1.7万元。组织观看《勤勉读书效国清风正气留人间——李一氓家风家训专题片》,组织开展党风廉政警示教育11次292人次。组织收看CDTV-1“第四届成都市道德模范授奖仪式”,深刻理解认识道德模范的精神价值、崇高品德,弘扬真善美、传播正能量。组织机关、基层企业支部书记、党员干部重温入党誓词、开展专题党课,前往敬老院义务劳动,慰问2名系统退休困难老党员。完善系统信访维稳预案,坚持接访与下访相结合,接收3件信访件,接待来访群众40人次,办结率100%。推动机关监管责任和企业主体责任的落实,开展专题培训2次76人次,安全生产知识网络竞赛活动31人,对27处安全隐患整改到位,投入整改资金7.8万元。组织参与“践行新发展理念建设国家中心城市”群众知识竞赛答题活动1033人次。